Elections 2014

<< First  < Prev   1   2   Next >  Last >> 
  • December 10, 2014 23:13
    Message # 3168119
    Bahram ZahirAzami (Administrator)

    In this forum, we intend to create the possibility for the members and the candidates, to share their ideas, and ask or answer questions on various topics related to SUTA, so that members can more confidently make their decisions to whom they vote.


    As a member, you can ask your questions, and as a candidate, you are encouraged to reflect your ideas.


    Some of the questions of interest are as follows (but please feel free to add your own questions): 

    • the way to increase the collaboration between the SUT affiliates inside Iran and outside, without crossing the red lines (embargo, etc.); 
    • criteria to choose the next reunion host city; 
    • how to increase participation in SUTA activities, especially among the younger generations; 
    • what would be the appropriate long term projects for SUTA
    • how do you see the place of SUTA in the advancement of the university, and the personal growth of its members.


    Last modified: December 23, 2014 01:02 | Bahram ZahirAzami (Administrator)
  • December 11, 2014 08:30
    Reply # 3168246 on 3168119
    نام: داوود - نصراله 
    نام خانوادگی: نوائیان - قاسمی

    دانش آموخته ی دوره اول ، 
    دانشکده مهندسی شیمی، 
    دانشگاه صنعتی شریف (آریامهر سابق)

    ساکن: شهر گوتنبرگ، کشور شوئد

    بیش از سی سال است که به اروپا (سوئد) پرتاب شدم و در تمام مدت اقامت ام در این کشور، سعی کردم ، کنار زندگی عادی، در فعالیت های فرهنگی و مدنی، به ويژه در رابطه با جوانان، شرکت داشته باشم.

    در شرایط امروزام، که وقت بیشتری (ولی کوتاه !)  دارم، علاقمندم تجربه هایم، به ويژه در زمینه استفاده بهینه از امکانات کشورهای اسکاندیناوی - سوئد، در خدمت سوتا قرارگیرد.


    با مهر و احترام

    داوود

    ----------------------------------------------

    پاسخ به چند پرسش در رابطه با كانديداتورى من براى عضويت در هيئت مديره سوتاى مركزى :

    زمينه ى اعلان كانديداتورى؟
    - تجربه ي شركت در پروسه هاي مختلف تشكيل سوتا در اروپا به ويژه در سوئد؛ از جمله شر كت در جلسه تداركاتي فرانكفورت( ٢٠٠٣ )
    - تدارك و برگزاري اولين نشست وسيع و دو روزه ى سوتاي سوئد و انتخاب و فعاليت در اولين هيئت مديره ى سوتاى سوئد (٢٠٠٤)
    - شركت در گردهمايي هاى مختلف سوتا (امريكا؛ المان؛ سوئد و ايتاليا)
    - شركت در تدارك برگزارى گردهمايي سال ٢٠١٠ سوئد
    - برگزاري جلسه و سمينار براي دانش اموختگان شريف در يوته بوري با شركت رئيس يكي از دانشگاه هاي سوئد (٢٠٠٥)
    - مديريت پروژه هاي مختلف ويژه جوانان (ايراني مقيم سوئد) با همكارى جوانان دانش اموخته شريف، كه در مجموع بيش از پانصد (٥٠٠) تن از جوانان در انها شركت داشتند ؛ كه از جمله برنامه هايش برگزارى جلسه هاى سخنرانى و ديدار با رئيس و نمايندگان مجلس سوئد (استكهلم) ؛ نمايندگان پارلمان اروپا (بروكسل) ؛ نمايندگان سازمان ملل (نيويورك) ؛ يونسكو (پاريس) و ... و ...

    درباره ى اهداف و برنامه ها؟
    پاسخ: در چارچوب اساسنامه ي سوتا و با همكارى ديگر اعضاى هيئت مديره و اعضاي سوتا؛ تلاش خواهيم كرد ؛
    - با حفظ استقلال و هويت سوتا ؛ همكارى گسترده و همه جانبه در زمينه هاى مختلف با انجمن فارغ التحصيلان دانشگاه شريف ايران داشته باشيم؛
    - با دانش اموختگان شريف (اريامهر) ، به ويژه با دانش اموختگان مقيم خارج ارتباط برقرار كنيم و شبكه اي به منظور همكاري سامان دهيم ؛
    - هم از موفقيت هاي دانش اموختگان شريف ، چون مريم ميرزا خاني و ... تجليل بعمل اوريم و هم (در چارچوب اساسنامه سوتا)، از حقوق دانش اموختگان شريف، چون اميد كوكبي و ... پشتيباني كنيم؛
    - و مهم تر از همه، تلاش خواهيم كرد كه گردهمايي اتي سوتا را با كيفيت بالا، برنامه هاي متنوع ، باشكوه ولي هزينه مناسب و تعداد هر چه بيشتر بر گزار كنيم


    پاسخ به چند پرسش در رابطه با كانديداتورى من براى عضويت در هيئت مديره سوتاى مركزى :

    زمينه ى اعلان كانديداتورى؟
    - تجربه ي
    - شركت در پروسه هاي مختلف تشكيل سوتا در اروپا به ويژه در سوئد؛ از جمله شر كت در جلسه تداركاتي فرانكفورت( ٢٠٠٣ )
    - تدارك و برگزاري اولين نشست وسيع و دو روزه ى سوتاي سوئد و انتخاب و فعاليت در اولين هيئت مديره ى سوتاى سوئد (٢٠٠٤)
    - شركت در گردهمايي هاى مختلف سوتا (امريكا؛ المان؛ سوئد و ايتاليا)
    - شركت در تدارك برگزارى گردهمايي سال ٢٠١٠ سوئد
    - برگزاري جلسه و سمينار براي دانش اموختگان شريف در يوته بوري با شركت رئيس يكي از  دانشگاه هاي سوئد (٢٠٠٥)
    - مديريت پروژه هاي مختلف ويژه جوانان (ايراني مقيم سوئد) با همكارى جوانان دانش اموخته شريف، كه در مجموع بيش از پانصد (٥٠٠) تن از جوانان در انها شركت داشتند ؛ كه از جمله برنامه هايش برگزارى جلسه هاى سخنرانى و ديدار با رئيس و نمايندگان مجلس سوئد (استكهلم) ؛ نمايندگان پارلمان اروپا (بروكسل) ؛ نمايندگان سازمان ملل (نيويورك)  ؛ يونسكو (پاريس)  و ... و ... 

     درباره ى اهداف و برنامه ها؟
    پاسخ: در چارچوب اساسنامه ي سوتا و با همكارى ديگر اعضاى هيئت مديره و اعضاي سوتا؛ تلاش خواهيم كرد ؛ 
    - با حفظ استقلال و هويت سوتا ؛ همكارى گسترده و همه جانبه در زمينه هاى مختلف با انجمن فارغ التحصيلان دانشگاه شريف ايران داشته باشيم؛
    - با دانش اموختگان شريف (اريامهر) ، به ويژه با دانش اموختگان مقيم خارج ارتباط برقرار كنيم و شبكه اي به منظور همكاري سامان دهيم ؛
    - هم از موفقيت هاي دانش اموختگان شريف ، چون مريم ميرزا خاني و ... تجليل بعمل اوريم و هم (در چارچوب اساسنامه سوتا)، از حقوق دانش اموختگان شريف، چون اميد كوكبي و ... پشتيباني كنيم؛
    - و مهم تر از همه، تلاش خواهيم كرد كه گردهمايي اتي سوتا را با كيفيت بالا، برنامه هاي متنوع ، باشكوه ولي هزينه مناسب و تعداد هر چه بيشتر بر گزار كنيم

    - ...
    Last modified: December 30, 2014 21:43 | Bahram ZahirAzami (Administrator)
  • December 14, 2014 01:16
    Reply # 3169913 on 3168246
    Anonymous
    Davoud Navaian wrote:
    نام: داوود - نصراله 
    نام خانوادگی: نوائیان - قاسمی

    دانش آموخته ی دوره اول ، 
    دانشکده مهندسی شیمی، 
    دانشگاه صنعتی شریف (آریامهر سابق)

    ساکن: شهر گوتنبرگ، کشور شوئد

    بیش از سی سال است که به اروپا (سوئد) پرتاب شدم و در تمام مدت اقامت ام در این کشور، سعی کردم ، کنار زندگی عادی، در فعالیت های فرهنگی و مدنی، به ويژه در رابطه با جوانان، شرکت داشته باشم.

    در شرایط امروزام، که وقت بیشتری (ولی کوتاه !)  دارم، علاقمندم تجربه هایم، به ويژه در زمینه استفاده بهینه از امکانات کشورهای اسکاندیناوی - سوئد، در خدمت سوتا قرارگیرد.


    با مهر و احترام

    داوود

    As the person in charge of the foreign relations committee of SUTAA (Anjoman Fareghottahsilaan), and in furtherance of the negotiations on the verge of Milan reunion, with the SUTA Board, I nominated myself as the candidate for the new board of SUTA, so I may continue my efforts to strengthen the ties between two ANJOMANS! In this regard I have prepared a one year plan(2015), which is waiting for the approval by the executive board of SUTAA. The main part of the planning concerns the relations with SUTA. After getting the approval it will be presented to SUTA's board to be agreed upon. I hope this will encourage you to vote for me!

    All the Best

    Mirhashem Sajjadi,

    Mechanical Faculty Graduate (1351-1972)


    Last modified: December 23, 2014 01:05 | Bahram ZahirAzami (Administrator)
  • January 03, 2015 01:40
    Reply # 3179996 on 3168119
    Anonymous

    سلام خدمت دوستان فارغ التحصیل در اقصی نقاط گیتی !

    پیام دوم انتخاباتی ام را به فارسی می نویسم!به عنوان کاندیدای انتخابات هیئت مدیره ی سوتا از همه ی رای دهندگان درخواست میکنم به نامزد هائی رای دهند که شعار  انتخابات شان نزدیک کردن سوتا به انجمن فارغ التحصیلان در ایران(همین انجمن موجود باهمه ی محدودیت های بیرونی و ضعف های درونیش)باشد. به هر حال انجمن ایران علیرغم ضعف مشترک با سوتا در جذب و فعال کردن تعداد قابل قبول فارغ التحصیلان علی الخصوص جوانان کماکان تعداد بسیار بیشتری عضو را تحت پوشش دارد و بنابراین شعارهای جدائی طلبانه نه به نفع انجمن و نه به نفع سوتاست -که قاعدتن هدف غائی اش خدمت به دانشگاه و جامعه ی ایران است.من هم به نوبه ی خود با همین هدف وصل کردن بیشتر در قالب مسئولیت مشترک مسئول کمیته ی روابط خارجی انجمن و عضو هیئت مدیره ی سوتا(اگر انتخاب شوم)به میدان آمده ام و امیدوارم مورد حمایت شما قرارگیرم. در حال حاضر برنامه ی یکساله ی(2015)کمیته ی روابط خارجی انجمن را برای تصویب به هیئت اجرائی تقدیم کرده ام که محور این برنامه نیز انجام برنامه های عملی بیشتر بصورت مشترک با سوتاست و البته برخی موارد دیگر.برای  همه آرزوی سلامتی و موفقیت دارم و درانتظار آراء شما عزیزان

    با احترام هاشم سجادی.


  • January 03, 2015 07:30
    Reply # 3180032 on 3168119
    Shayan Ghotbi (Administrator)

    This is to invite dear members to review my page which I've updated for the election. Thanks for your time,


    Regards,


    Shayan


    http://suta.org/elections_2014_shayan

    Last modified: January 03, 2015 07:31 | Shayan Ghotbi (Administrator)
  • January 03, 2015 07:38
    Reply # 3180033 on 3179996
    Shayan Ghotbi (Administrator)
    Mirhashem Sajjadi wrote:

    سلام خدمت دوستان فارغ التحصیل در اقصی نقاط گیتی !

    پیام دوم انتخاباتی ام را به فارسی می نویسم!به عنوان کاندیدای انتخابات هیئت مدیره ی سوتا از همه ی رای دهندگان درخواست میکنم به نامزد هائی رای دهند که شعار  انتخابات شان نزدیک کردن سوتا به انجمن فارغ التحصیلان در ایران(همین انجمن موجود باهمه ی محدودیت های بیرونی و ضعف های درونیش)باشد. به هر حال انجمن ایران علیرغم ضعف مشترک با سوتا در جذب و فعال کردن تعداد قابل قبول فارغ التحصیلان علی الخصوص جوانان کماکان تعداد بسیار بیشتری عضو را تحت پوشش دارد و بنابراین شعارهای جدائی طلبانه نه به نفع انجمن و نه به نفع سوتاست -که قاعدتن هدف غائی اش خدمت به دانشگاه و جامعه ی ایران است.من هم به نوبه ی خود با همین هدف وصل کردن بیشتر در قالب مسئولیت مشترک مسئول کمیته ی روابط خارجی انجمن و عضو هیئت مدیره ی سوتا(اگر انتخاب شوم)به میدان آمده ام و امیدوارم مورد حمایت شما قرارگیرم. در حال حاضر برنامه ی یکساله ی(2015)کمیته ی روابط خارجی انجمن را برای تصویب به هیئت اجرائی تقدیم کرده ام که محور این برنامه نیز انجام برنامه های عملی بیشتر بصورت مشترک با سوتاست و البته برخی موارد دیگر.برای  همه آرزوی سلامتی و موفقیت دارم و درانتظار آراء شما عزیزان

    با احترام هاشم سجادی.


    جناب سجادی،
    با عرض سلام، 

    کاملا با نظر جنابعالی موافقم. به نظر من فعالیتهای موازی این دو تشکل در ایران باید حداقل گردیده و تبدیل به هم افزایی گردد.

    با احترام

    قطبی
  • January 03, 2015 18:32
    Reply # 3180230 on 3168119
    Anonymous
    Dear friends and fellow SUT graduates,


    Originated from a family with generations of SUT graduates, I always feel the obligation to pay my debt to the Sharif University of Technology, which as we all consider, has an indispensable role in our current professional position. My father, Mr. Alireza Hamzehlouia, has been a long active member of both SUTA and Sharif University of Technology Association in Iran, and was awarded for his lifetime services to the SUT community recently at the 2014 SUTA reunion in Milan. Thus, I feel the same obligation and dedication towards our beloved Sharif University, which led to the foundation of the SUTA chapter in Montreal in 2013. The experience and challenges associated with the chapter organization and management enhanced my leadership abilities and developed the possibility of promotion and presentation of SUTA to a vast group of younger generations, a criteria that currently lacks in the SUTA's long term plans. Following are my comments to some general questions regarding my candidacy for the SUTA board elections:


    1) I always felt the dedication and obligation towards my Alumni community and following the experience with the Montreal chapter I feel ready to serve in the board of directors.


    2) The presence of SUTA in the Sharif University and the Alumni association is Iran, is unexpectedly fading, in recent years specifically due to the differences between SUTA's board of directors, SUT management board and "Anjoman Fareghotahsilan" authorities. However, a close and constructive relationship between the A/M organizations will benefit the university, current students and graduates massively. Thus, reconstructing the relationship between SUTA, SUT and Anjoman is my major goal towards my candidacy.


    3) SUTA members are regarded as brightest talents of our community. Many members are prestigious academic scholars or business owners with magnificent professional achievements. Unfortunately, an organized database of SUT professional profiles have not been implemented yet. A professional database not only highlights the achievements of SUTA graduates but also enables various professionals to link inside the SUTA community itself. Joint projects, student admissions, business opportunities and professional and academic collaborations are some of the many advantages of a SUTA professional database organization. It will also be a significant income source for SUTA itself.


    4) The presence of younger generations in SUTA is clearly insignificant. Each year, hundreds of student graduate from SUT however a minority (if any) participate in SUTA activities or register on the website. With a revolutionized planning and strategy, younger SUT graduates will have an enhanced presence in SUTA community were the first step is introduction of younger members to the board of directors to modify SUTA strategies based on the recent graduates desires.


    5) Establishment of SUTA chapters is a great strategy to present SUTA and enhance the activity of the SUT graduates throughout the world. Encouraging the establishment of new chapters with new strategies enable more members to participate in SUTA's local and global activities, strengthening the bond between the members.


    Hope all the candidates will consider the interests of the Sharif University of Technology, students and graduates ahead of their personal differences and interests and dedicate to serve to the benefit of the university regardless of any political or personal views in the most efficient way.


    I would also like to wish everyone a happy new year and wish you and your families health, success and joy throughout 2015. Furthermore, you could consult my professional background at my LinkedIn page and my bio at SUTA's election page.


    Regards

    Sepehr Hamzehlouia

    Last modified: January 04, 2015 16:59 | Anonymous
  • January 03, 2015 23:22
    Reply # 3180386 on 3168119

    دوستان عزیز هم دانشگاهی


    بسیار خوشوقتم که فرصت  دوباره ای بدست آمده است که بتوان با شما دوستان و هم دانشگاهیان همکاری و تبادل نظر کرد. بطور قطع تاکنون از انتخابات هیات مدیره سوتا آگاهی لازم را دارید. من هم برای بار دوم نامزد عضویت در این هیات مدیره شده ام. در صفحه مربوط به این انتخابات به میزان کافی در مورد معرفی خود و سوابقم صحبت کرده ام, و نیازی به بازگویی دوباره آن نمیبینم. فقط به این بسنده میکنم که من ورودی ۱۳۶۳ خورشیدی ( دوره ۱۹)  در رشته الکترونیک هستم, و تحصیلات خود را تا اتمام  دوره دکترا در دانشگاه مریلند آمریکا ادامه داده, و سالیان متمادیست که در زمینه مخابرات بیسیم وبویژه  تکنولوژیهای نسل چهارم و پنجم مخابراتی ( WiMAX و LTE ) در آمریکا کار و پژوهش می کنم. در دوره کنونی (دوره هفتم) نیز عضو هیات مدیره سوتا هستم.


    به باور من, به همت دوستان پیشکسوت, بویژه دکتر هژبری, سوتا بستر بسیار مناسب و جذابی برای همیاری و همکاری دوستان شریفی بویژه در خارج کشور فراهم آورده است,و بر ماست که موثرترین استفاده را از این مجموعه بنماییم.

    در معرفی نامزدی خود برای هیات مدیره, به تفصیل درباره چالشهای ساختاری, و همینطور امکانات و ویژگیهای سوتا صحبت کرده ام, که در انتها متن انگلیسی آن را تکرار خواهم کرد. شاید یکی از مهمترین چالشهای سوتا که در عین حال ویژگی عمده, حساب شده, و انتخاب شده ای نیز هست این باشد که  سوتا تلاش اکید دارد که چه از نظرسیاسی و چه از نظر مذهبی بیطرف بماند. بهمین دلیل سوتا ازهرگونه فعالیتی که شائبه تبلیغ برای, و یا مخالفت با هر گروه سیاسی و یا مذهبی و یا دولت خاص داشته باشد خودداری مینماید.  


    به باور من بخش قبل توجهی از فارغ التحصیلان و استادان شریف, در صورت خواست قلبی وعلاقه به انجام فعالیتهای اجتماعی و داوطلبانه, توانایی و پتانسیل بالایی در انجام وظایف هیات مدیره دارند.  شاید بتوان مزیت انتخاب خودم و یکی دو نفر دیگر از نامزدان این انتخابات را عضویت در دوره های قبلی هیات مدیره, وبه تبع آن آشنایی با مکانیزم رودررویی با مسائل خاص سوتا, و دینامیسم ارتباط با دیگر فعالان سوتا بشمار آورد. در غیر اینصورت وقت و انرژی قبل توجهی مصروف یادگیری یا بازنگری تجربیات قبلی خواهد شد. باور دارم که ترکیب عوامل متعددی چون یک یا چند عضو فعال از دوره های قبل, انرژی جوان دوستان فارغ التحصیل سالیان اخیر,  تجربیات مدیریتی و آموزشی فارغ التحصیلان سالهای دور, و بویژه شناخت کامل چالشها و امکانات سوتا و روحیه همکاری در یک کار کاملا داوطلبانه ضامن موفقیت سوتا در نیل به اهدافش میباشد.

              

    نیازی نمیبینم که لیستی ازقولها و وعده ها را نیز تکرار کنم. شاید یکی از مهمترین اقداماتی که چه در سطح هیات مدیره سوتا و چه در سطح برخی یا بسیاری از شاخه ها تا حدودی مغفول مانده است, لزوم استفاده مفید وموثر از تواناییها و امکانات دیگراعضای سوتا, و حتی اعضای بالقوه باشد. وقت, انرژی, و توان محدود اعضای هیات مدیره که هر یک چه در زمینه شغلی, تحصیلی و یا پژوهشی درگیر هستند, برای انجام همه وظایف سنگین این کار داوطلبانه بسیارمحدود و شاید غیر ممکن با شد. بهمین دلیل درگیر کردن دیگر اعضا نیازی وافر برای انجام اقدامات سوتا میباشد. بعلاوه, عدم استفاده از گنجینه تواناییها و استعدادهای نادر و چشمگیر فارغ التحصیلان شریف, چه امکانات نرم افزاری و چه سخت افزاری, خسران جبران ناپذیری خواهد بود. به تجربه به من ثابت شده است که بسیاری از مواردی که من یا دیگر نامزدان انتخابات قول انجام یا دست کم تلاش در جهت انجام آنها را داده ایم, بدون همکاری دیگراعضا غیر قابل تحقق هستند.


    برای همه  شما و دیگر دوستانی که کاندید عضویت در هیات مدیره سوتا هستند آرزوی موفقیت میکنم, و امیدوارم که همه با هم چه در قالب عضو هیات مدیره سوتا یا هیات مدیره شاخه های سوتا, و یا خارج از هیات مدیره,  شبکه منسجم تر و فعالتری را بازسازی کنیم.


    در ره منزل لیلی که خطرهاست در آن                         شرط اول قدم آن است که مجنون باشی

    کاروان رفت, تو درخواب ب بیابان در پیش                   کی روی ره ز که پرسی چه کنی چون باشی

    تاج شاهی طلبی گوهر ذاتی بنمای                               ور خود از تخمه جمشید و فریدون باشی



    با احترام

    دکتر مسعود الفت



    Through active engagement with SUTA 7th Board of Directors, I have come to the conclusion that it is very essential to understand the challenges and opportunities of SUTA as an organization. A brief summary of some of SUTA challenges are:


    • Geographical distribution of SUT Graduates and associates all around the world

    • Lack of organized association with the mother University (SUT)

    • Sanctions against Iran, preventing joint projects with organizations / entities inside Iran

    • Volunteer nature of SUTA involvement, and dealing with our cultural shortfalls on volunteer and group activities.

    • Lack of financial strength.


    However, there are opportunities that SUTA can benefit from, such as:


    • SUTA is politically and religiously neutral, and cannot act in favor or against any political/religious entity or government. This along with the fact that SUTA is established in a society enables SUTA to act with minimal limitations (limited only by SUTA Bylaws and local laws).

    • SUTA deals with a large number of very talented and capable individuals in all fields of knowledge, science, and technology.

    • Access to advance means of communications, and social networks

    • Etc.


    Therefore, any planning that doesn’t consider all these opportunities and challenges is not destined to full success. Considering these facts, the followings list some of the activities could be continued or initiated in SUTA 8th Board of Directors:


    • Exploit social network and electronic / communications means to enhance awareness about SUTA among SUT associates.

    • Enhancing SUTA engagement by motivating dormant chapters, creating new active chapters, and promoting cooperation and communication among chapters

    • Boost SUTA membership drive

    • Organize SUTA level events (e.g. Reunion), and help chapters to organize local events

    • Enhancing members’ engagement in SUTA activities

    • Engage in co-operation with other Iranian groups / societies in and out of Iran (such as SUT Association (Anjoman), and other Iranian University associations), while abiding SUTA Bylaws

    • Enhancing academic and technical SUT image in the world

    • Completion of SUTA’s member professional and academic database, enabling members to collaborate about academic and professional research and professional opportunities.

    • Continue issuing more efficient regular newsletter and other broadcasting to all members

    • Designing means to enhance SUTA membership by providing promotions such as providing free conference attendance to members, and making more efficient and useful award categories.

    • Boosting SUTA financial strength through increasing sponsorships

    • Learn from other University Graduate Associations



    Last modified: January 03, 2015 23:26 | Masoud Olfat
  • January 04, 2015 00:28
    Reply # 3180412 on 3168119
    Anonymous

    دوستان و اساتید گرامی عضو انجمن سوتا، 

    شادباش من رو برای سال نو میلادی پذیرا باشید و آرزو میکنم روزهای موفق و پُرآرامشی پیش رو داشته باشید. 

    از هیات مدیره های سابق انجمن سوتا و تمام اساتید و دوستانی که از سرمایه دانش و وقت خود برای اعتلای سوتا استفاده کرده و بهره ها رسانده اند، سپاسگزارم و آرزو میکنم هیات مدیره بعدی (در هر ترکیبی) در کمک به سوتا و اعتلای اون موفق باشند.

    به دلیل توانمندی هایی که به عنوان فعال اجتماعی و صنفی در خودم میدیدم و تجارب موفقی که در فعالیتهای غبرانتفاعی و از جمله در هیات مدیره انجمن کانادایی مهندسین ایرانی (مهندس) به عنوان مدیر کمیته تکنولوژی این انجمن داشته ام، برای کمک به انجمن سوتا خودم رو نامزد کردم. 

    آدم چند بعدی هستم و در سازماندهی فعالیتهای علمی، اجتماعی، ورزشی، فرهنگی و هنری، سررشته دارم. دوست دارم در هر کاری که انجام میدم خلاقیت و نوآوری به خرج بدم و اعتقاد دارم برای پویایی سوتا و جذب اعضای جدید، نوآوری در برنامه های آتی سوتا باید حتما لحاظ بشه. 

    روابط عمومی بسیار خوبی دارم و از هم صحبتی با مردم (بویژه دانش آموختگان) همیشه لذت می برم و اگر کاری برای کمک به کسی از دستم بر بیاد هیچ وقت دریغ نمیکنم. اگر افتخار کمک به سوتا در قالب هیات مدیره رو پیدا کنم، از این روابط خوب برای ارتباط با انجمنهای علمی (از جمله انجمنهای دانشجویی در دانشگاهای مختلف) و ارائه برنامه های نو با سطح کیفی بالاتر استفاده خواهم کرد.

    شاد و پیروز باشید.
    محبوب بلندی

    پی نوشت: لطفا برای دیدن پروفایل من در صفحه سوتا اینجا و در Linkedin اینجا کلیک کنید. 




  • January 04, 2015 09:34
    Reply # 3180490 on 3168119
    Anonymous

    سلام خدمت دوستان گرامی

    بنابر تجربه ای که طی 12 سال فعالیت اجرایی مستمر و داوطلبانه در برنامه های مرتبط با فارغ التحصیلان دانشگاه شریف داشته ام به نظرم مدیریت سوتا وظیفه دشواری است و در پایان هر دوره 2 ساله موفقیت افراد را می توان با بررسی کارنامه فردی و گروهی 7 نفره آنها مشاهده نمود. از آنجا که به علت وقت محدود دوستان برای فعالیت های داوطلبانه فرصت کلی گویی وجود ندارد یک سوال مشخص را برای دانستن دیدگاه کلیه عزیزان مطرح می نمایم تا با همفکری و اجرایی نمودن آن چه به صورت عضو هیئت مدیره و یا به عنوان یک عضو ناظر خارج از هیئت مدیره به پیگیری آن اهتمام ورزیم.

    به نظر شما دلیل اصلی اینکه طی سالیان گذشته در برنامه ها، گردهمایی ها و فراخوان پرداخت حق عضویت ها تعدادی کمتر از یک درصد کل فارغ التحصیلان شریف مشارکت داشته اند چیست و چه راهکار مشخص اجرایی کوتاه مدت و بلند مدت جهت رفع این مشکل پیشنهاد می کنید؟


    با سپاس


    علی فروزان


    پروفایل لینکدین

    https://www.linkedin.com/in/forouzan



    Last modified: January 04, 2015 09:37 | Anonymous
<< First  < Prev   1   2   Next >  Last >> 
Copyright © SUTA. All Rights Reserved.
Powered by Wild Apricot Membership Software